3)第三卷:情然办公室 第354章:绯色升迁下的交易_女组织部长
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  那么多的废话。

  楚原没有去找魏然过问这种事情,他早就听说了胡彩云故意迟到,想给魏然一个下马威的事情。这下好了,副局长和下面的同事战斗起来,他这个当局长的,也可以看看热闹,让魏然出面,收拾一下这个一向不尊重领导的胡彩云。

  楚原不但没有给魏然打招呼,要让魏然估计一下胡浩的关系。相反,楚原在下班的时候,还找了魏然谈话,鼓励魏然整顿局里的纪律,对新制定的规章制定,要严格的执行。无论是谁不按照规定做事,就按照规定进行处罚。

  魏然也能**透楚局长的这点心思,平时这个胡彩云一向在单位里高傲,不把局里领导放在眼里,觉得局里的领导都会看在她哥哥的面子上,会对她特殊对待。其实,楚原早就想找机会收拾一下胡彩云。这下魏然出面了,省了他的麻烦,就干脆让魏然出面,打压一下胡彩云的傲慢脾气。

  同时,也可以通过胡彩云的事情,作为一个教育的例子,给单位的其他同事都看看,制度要大于人情。

  人事科的人也都在等着看胡彩云的闹剧,副局长让她写检讨书的事情,也不知道是怎么一回事情,弄得人事科里的同事都知道了这件事儿。

  这一下,胡彩云的压力就越来越大,同事们都在盯着看她的笑话。

  不写检讨书,魏副局长肯定不会放过她。

  中午时间都过了,局里领导还没有给她任何的暗示。胡彩云心想,她哥哥给楚局长打了电话,说了她的事情,楚局长怎么就没有反应呢。

  如果楚局长不出面的话,这封检讨信,也就只有交到副局长的办公室里。除此之外,胡彩云也想不起任何办法。

  胡彩云等不下去了,自己就去找了楚局长,想看看楚局长能不能出面帮她说一句话,让魏然网开一面,给她一个改过的机会。

  胡彩云去找了楚原,但结果,让胡彩云很失望。

  楚原告诉她,单位的人事管理工作,都是魏然副局长在负责。再说,对你的这个处分决定,也是魏然提出来的。魏然要怎么处理,这得听魏然的意见。

  胡彩云从这话中听出来了,楚原是想推卸自己的责任,不想去趟这趟浑水,他只是想看这一幕热闹。

  离开楚原办公室的时候,胡彩云在心里把楚原骂了一顿,一肚子气的回到了人事科办公室里。

  人事科同事们一看胡彩云那脸色,就知道她今天没有碰到好事,几个同事就开始对她的事情议论起来。

  说话的声音很小,没让胡彩云听见。这会儿,要是胡彩云听到同事们在议论她的事情,肯定会疯掉。

  说不定,觉得自己在单位里被领导做出如此的处分,很没有面子,她会主动离职,离开单位。

  按理说,单位有同志违反了组织纪律,领导做出这样的处分,是合情合理的,也不是什么大不了的事情。但在胡彩云看来,这件事情就很大,是一件让她很没有面子的事情。

  找了楚原,楚原找借口不愿意出面。魏然给她限定的时间也是今天,要在下班之前,把这检讨书交到魏然的办公室里去。

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