还是全靠裴先生才能成事。”
林皓文把骆洁叫到沙发这边喝茶：“坐！”
“谢谢林总。”
“这次，不是你的责任。关泰钊背后有萧雨晴限制着，很多事情，他无法单独决定。你是有能力搞定关泰钊的，但是你搞不定萧雨晴。只有同时认识他们夫妻二人的，才有办法游说成功。”
骆洁点点头，林皓文这话真是一针见血，直中要害。这个萧雨晴太难搞了。
骆洁这一次也是深感林皓文的朋友圈有多么的强大，竟然能找到同时认识他们夫妻的人。
“林总，这位裴先生，真是有本事，他一到华尔街，就把关泰钊约出来见面了，然后过了几天，关泰钊就同意回国和您见一面了。”
林皓文倒是没有过多地聊裴时光，直接问道：“他们两个是留学时候的校友，你现在对关泰钊的感觉如何？”
骆洁想了想，说出一番话：“精英中的精英，在我职业生涯所见过的财务管理高手当中，他可能是最拔尖的那一拨。”
林皓文笑了笑：“你阅人无数，能有这样的评价，说明我没有看错人。”
“林总的眼光，向来独到，精准，这一点我是非常佩服的。”
“骆经理，这次回来，你可能没办法休息了。”
骆洁倒是无所谓，说道：“林总有什么事情，尽管吩咐。”
“皓石科技已经进入到创业的第二阶段，咱们要把规模扩大上去，第一批的量产，咱们的数量只有25万件MP3，但是第二批，数量已经成倍增长，达到了50万件。所以整个组织架构都要跟着升级。目前公司的员工数量为500人，你跟阮总合计合计，我预计在今年年底，人员要扩充到700人。当然了，公司目前现有的500人，你也不用手软，该挥刀砍掉的，直接砍掉，公司现在是面临着人员需要扩充，但是资金方面又有压力的阶段。所以，只留能干事的人，帮不上忙的，直接走流程辞退。”
林皓文从来不怕当一个坏人，一切都是为了公司发展考虑。
骆洁作为顶尖的猎头，她当然特别理解林皓文的措施。毕竟皓石科技初创的500员工，有很多人当初都是硬招进来的，公司和员工之间，其实就像一段恋爱关系的双方，刚开始合不合适谁知道，不得先处一段时间嘛，不合适了，就分了吧，免得以后埋雷。
“明白，那我这边就跟人事部以及各部门的主管商量一下，该砍的砍，该扩招的继续扩招。”
“好，辛苦了骆经理。”
“这是我应该做的。那我先去了。”
“好！”
骆洁离开之后，林皓文忙了一上午，下午三点多钟，季昌勤来到了皓石科技，说是找林皓文有事情商量。
林皓文让前台把他带到办公室，泡茶，待客。
“林总……”季昌勤显得有些着急，但又不太
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