。”
姜承新如释重负道：“吴总，我正要给你说这个事呢，有几个岗位必须要尽快安排到位才行啊，一个是财务管理，二是采购管理。如果准备以后开分店的话，我建议超市正式运营以后，再根据实际情况来增加储备人员。”
他说的这两个岗位，是比较核心的位置，之前两人都是老板的亲戚，自然没有留下来。
吴天想了想道：“这样吧，暂时让筱丹跟你跑一跑采购，至于财务管理，抓紧去人才市场招一个熟手回来。人员可以稍微宽松一点，也许新的分店会比你想象的开得早，到时候临时找人也不方便，我还是倾向于从内部培养提拔。”
姜承新想了想道：“那这样吧，导购、质保、收银、运营四组人员，每一组多招一个人，另外的管理人员，可以从员工中发现培养，总体保持老带新、随时补充的模式，吴总你看怎么样？”
吴天满意地点头道：“这样不错，嗯，超市管理结构方面，我准备做一定的调整，你担任天猫超市公司总经理同时兼任科华店店长，这次招聘一个财务经理同时兼任科华店财务管理，等到开了分店，两套班子逐渐划分分工。”
吴天的安排，让姜承新心花怒放，看得出来吴天的野心很大，同时对自己的工作很满意。
按照之前和吴天谈的工资待遇，这个店经营好了，姜承新有信心一年收入达到十万以上。
店长的收入十万以上，将来有了更多的门店，自己担任专职总经理，收入肯定比店长更高啊。
“谢谢吴总，我一定好好干。”姜承新激动地道。
吴天笑了笑道：“超市这一块，我的目标是做成连锁，做大，尽快占领市场，所以要敢想，不要局限于这一个店子，也许将来西川省每个地级市都将有我们的超市，将来天猫超市发展到全国都有可能。规模做大了，大家的收入也会随之提升！”
听着吴天描述超市的发展前景，姜承新浑身上下充满了激情。
吴筱丹默默地在一旁听着，心中震惊的同时，也非常骄傲。
第二天，吴天和姜承新、吴筱丹一起去人才市场摆摊招人。
财务经理三千五百的工资，倒也吸引了不少人前来投简历。
不过大部分应聘者都仅仅有一个会计证，或者在小公司干过几天财务，这些都不是吴天想要找的人。
从内心讲，吴天希望找一个有大公司工作经历，入职以后能够完善梦想实业财务管理体系的人。
有这样的人才，吴天甚至愿意多给点工资。
“吴天，你怎么在这里？”
一个惊讶的声音传来。
吴天放下手中的简历，抬头看到陈霞俏生生地站在展台前，手中抱着一个文件夹，穿着蓝色职业套装，圆圆的眼睛充满了好奇。
吴天笑了，道：“学姐，我在这里帮忙。你怎么跑这
请收藏：https://m.ujers.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）