到时候写到简历上，让有应聘意向的人直接把简历投到我的邮箱中，还有，这两天你再辛苦一下，提前看看周围有哪些公寓环境不错的，到时候咱们要给员工租宿舍。”
薛逵说话的时候也是想到哪里说到哪里，因为是临时想到的‘包吃包住’，所以就要提前找好公寓，到时候确定了要住下来的员工人数后，能够马上租到房子。
至于吃饭的事情，薛逵也想好了，虽然公司没有食堂，但他可以给大家发餐补啊！
每个人每天给些钱作为餐补，大家想吃什么就吃什么！
当然，作为老板的他没办法以这种方式给自己发餐补，这是系统不允许的。
他所能从公司里获取的唯一收入，就是系统结算时候按照盈亏比例获得的分成。
顾珊瑶听到薛逵要让她找员工公寓倒是没什么意外，但却偏偏想不明白为什么薛逵要自己来筛选简历。
通常来说，做出招聘决定的是老板，而参与具体招聘流程的是HR（人力资源管理，又称人事），HR会发布招聘要求，之后收集简历，筛选简历，通知面试。
这种过滤简历的事情是手下的人来做的，只有在面试的时候，老板才偶尔出席一下，甚至大部分是HR直接拍板。
只不过薛逵不想让混子被顾珊瑶这等专业秘书过滤掉，所以只能自己亲自出马。
自己选的混子才最放心！
顾珊瑶看到薛逵竟然没有使唤她来筛选简历，更是想不通薛逵在干什么。
这老板太奇怪了！
有时候很懒，有时候似乎又很勤快，矛盾的很！
交代完这一切后，薛逵也不忘嘱咐一句“刚才那些工作如果是在下班后做的，一定要记清楚加班时长，我给你加钱！”
——对，要加钱！
……
晚上9点的时候，顾珊瑶将拟好的一份招聘启事发给了薛逵，在薛逵确认过没有问题后，她将这份招聘启事挂到了网上。
像这种招聘游戏制作人的启事，在很多找工作的网站上都能看到。
最常见的是那种外包性质的工作，比如人物/场景等画原画或者建模，这种工作适合当做兼职来做，通常来说要求不高，也不需要工作人员去到固定的公司里打卡上班，只需要跟提出需求的公司接洽后，就可以在家里完成工作，十分方便。
这种工作的好处是灵活性强，而且明码标价，在做完这份工作后，可以马上获得报酬，只不过这种外包个单人的活通常价格都不高。
而像薛逵这样正经往公司里招收坐班性质的员工，要求则要高很多。
这则招聘启事发布出去后，很快就有不少人点击了进去。
主要是因为在这则启事发布的时候，打上了‘包三餐，包住宿’这样的醒目标签，有点像游戏工作室的样子...
此时，跟常安市相邻的淡阳市中，一名名叫李想的24岁男青年正坐在客厅中父母说道：“爸，妈，道理我都懂，但是现在我靠打游戏也能养活自己，为什么非要让我出去找工作？”
李想是一名大专毕业的学生，大专学的是计算机专业，只不过在上学的过程中，让他自己学成了‘玩游戏’专业。
大专四年，他就像被网络游戏绑架了一样，深陷其中，不能自拔，甚至给别人当游戏代练赚生活费。
“你懂个屁，你看看你都成什么样子了！”李想的父亲对着李想喊道：“你自己照镜子看看，天天打游戏都打成什么样子了，你不心疼自己身体，你考虑考虑我们！”
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