第89章朝堂打工人！拼命内卷！
先秦时期的年俸比较死板，就只有一个年终俸禄份额。
你政务做的好与不好，有个差不多就行，反正年俸就是个旱涝保收的保底收入……
前提是你不出错！
不然就会依律受到处罚。
又或者某项事务做的非常之好，而且还运气逆天的被皇帝关注到了，尔后才能够获得额外的封赏。
毫无疑问。
这样的年俸薪酬结构，非常的没有激励性。
尹烈就拿后世的上市大公司薪酬结构进行举例，共计可分为：基本工资、职务津贴、绩效奖金、年终奖、特殊福利、股权收益，补充保险、额外酬金等等构成。
所谓的狼性文化，其实就是把更多的钱用以激励员工……
狼行千里吃肉！
只有实实在在的分钱，才是狼性文化中的核心要点！
包括大秦的军功爵位制度，也是妥妥的狼性制度……
你只要砍下一个人头，便能够成为公士，获得一点五顷的土地，外加十五步正方的宅基地！
此等高风险、高回报的战争投资，足以让底层黔首们为之疯狂。
同样的。
大秦在年俸薪酬的确立方面，走的路线与后世大明完全相反！
明太祖朱元璋因为小时候的经历，致使他在制定明朝年俸定额之时，往往会限制的非常狠！
说白了！
在明朝当官，能够一日三餐的吃饱饭就已经相当不错了。
君不见那些铁骨铮铮的清官……
比如海瑞在过年的时候，买了两吊肉，都能直接登上大明的邸报进行宣传。
着实是太惨了！
由于老朱把明朝官员限制的太死，便会倒逼许多官员不得不贪！
伱不想点捞偏门的方法，搞些油水，家里的开支根本裹不住，除非都像海瑞那般清苦……
但这明显是反人性的！
谁当官会甘愿过的跟苦行僧似的？
十年寒窗孤苦，为的就是一朝高中，扬我门楣，让家人和子嗣都能够过上好日子。
所以。
老朱在明朝虽然设立了最严格的惩贪之法。
比如官员贪污六十两便会被剥皮实草……
可贪腐诸事仍旧禁之不绝！
其中深层原因之一便是老朱的年俸定的太低了。
那尹烈肯定不能够重蹈朱元璋的覆辙……
俸禄太低，政策施行难，贪污也会愈演愈烈，直至上下默许。
俸禄太高，便会导致三冗问题：冗官、冗兵、冗费，最后便会演变成国家的积贫积弱……
比如后世宋朝就属于标准的高薪养廉！
纵然商贸发达，乃是历代帝制集权王朝之最……
宋朝的国库也是越来越空虚的。
因为宋朝的官僚群体实在过于臃肿庞大了，并且还效率极其低下，以文制武，三方节度，观之着实让人一言难尽。
所以。
著名奸臣蔡京才能够上位！
蔡京这个货非常会搞钱，竭泽而渔，各种手段印刷纸钞，
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