,是中戏零五级的,你也去找找。”
“尽快也把这两个的考评做出来吧,然后启动挖人程序。”
“今年我们要搞就要搞大的,不只是古装,其他类型也要试试看。”
听言许杨的安排,蔡艺农忽然感觉到了杨婷曾经说的,做许杨的下属是真的心累。
因为你永远不清楚这么个老板会怎么出牌,完全没有逻辑可言。
不过既然是许杨让做的蔡艺农照做就是,毕竟许杨还是按规矩来的。
最后蔡艺农都有些自欺欺人了,她清楚就算这三个人最后的评级没合格,许杨照样也会挖人,哪怕他们到了公司之后是c级d级。
不过许杨安排了这么多事儿,他这个老板要准备干嘛?
“你呢,给我安排这么多事儿,你干嘛?”
听言许杨笑了笑,道:“我啊,再给公司充实根基啊,也是拓展道路。”
蔡艺农不清楚许杨说的是什么,但心里想着应该是跟周易那一回一样,神神秘秘的到后面直接给人一个惊喜,因而就没多问。
实际上许杨还真是在忙,在决定好唐人未来几年的发展规划之后,他就在进行着前期准备。
在许杨的规划之中,唐人自然是还要以古装剧为主,然后偶像剧与校园剧为辅,三驾马车并驾齐驱。
古装剧凭借唐人的底蕴以及周易的遗产是足够的,但是无论是偶像剧还是校园剧,唐人的经历几乎是空白。
所以许杨得挖人,剧组的工作人员还好说,但是编剧乃至导演缺是最难的。
一部剧质量的好与坏,除了投资方与外界的干扰之外,剧组之中导演编剧的重要性是要高于演员的。
一个好的导演是善于改变演员表演方式,把他变成自己想要的模样的。
一个好的编剧,写的剧本让人根本猜不到后面的剧情,人设鲜明,角色立体饱满。
所以这两个基本上算是一个剧组的创作核心,而也是许杨的目标。
这回许杨约的人是中戏的一名导演系毕业生,只不过已经毕业三年了,现在基本上也没什么人知道。
许杨也是废了好大的关系才把这个人给约出来。
不过别看这位现在是籍籍无名,但再过几年这位可是圈内炽手可热的人物。
在贾灵之前,这位才是国内电影票房最高的女导演,她的名字叫苏轮。
不过也不知道是不是许杨太过于唐突的原因,导致苏轮有所迟疑。
许杨等了一个小时都没见人来,如果不是由于这个人许杨是势在必得,说不定许杨早就离开了。
在等人的过程中,许杨也在想自己会不会急躁了一点,吓到了人家。
同时许杨也猜测,苏轮大概率就在某地看着茶馆吧,如果自己真的摔门而去,那么也就没有谈的必要了。
“刘备都得三顾茅庐,我许杨等你一小时,三小时又怎么了?”
“哪怕你比不上诸葛孔明
请收藏:https://m.ujers.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)