第52章后续
万崇信被方浪今天的突然出手，弄的有些失态，毕竟这家公司所有人都是他招收进来的，竟然有人在第一次见到老板时，就表现出了种族歧视的态度，这到底只是种族歧视，还是别有用心呢！
想到这里万崇信额头冷汗直冒，这段时间的意气风发，一下子被打回原形。特别是当方浪说出外面一个枪手只要一万美元时，万崇信更是心惊胆战。
因为他知道，根本就要不了那么多。一千美元都有大把人抢着卖命。连忙诚惶诚恐的开口道：
“老板，对不起！我错了！以后绝对不会再允许这种事情发生。”
心里没来由的开始对面前这个年轻的老板产生了一种敬畏心里。
“这次就算了，明天开始对公司所有有种族歧视倾向的人员进行清理明白吗？还有，等下发个电报回巴西叫我叔叔方新水带人来一趟纽约，就说我有事情需要他做。”
方浪并没有因为这个事情就要处罚万崇信，毕竟他一直生存在这个环境下，一时扭转不过来，也很正常，但是如果以后华人想要站起来的话，必须要将这种思想观念彻底改变才行。
作为管理人员竟然被员工歧视了，那工作还怎样开展，这都不是简单的阳奉阴违了。现在方浪都非常怀疑，所谓的盘尼西林生产设备购买不到，到底是真是假了。毕竟这个鬼佬就是采购部的经理。
“老板，您放心，明天我会亲自出面对所有种族歧视倾向的人员逐一劝退的。”
万崇信这次显然也是非常愤怒，竟然有人敢直接歧视老板的华人身份，你都歧视华人了，你还在华人的公司工作干嘛！早走早安静。
“还有，那个财务经理斯坦·韦伯是怎么回事，我怎么觉得他有点，嗯！说不清楚，他不会是有什么精神类疾病吧！”
方浪站在会议室外不远处，看着万崇信道。
“老板，您放心，他的精神没问题，他是犹太人，原来在德国是很厉害的会计师，但是被抓进过集中营，不知道怎么逃出来的，自从出来后就有点，怎么说呢！感觉有点像惊弓之鸟，稍稍有点风吹草动就很害怕的那种。但是，我保证他的业务能力绝对没有问题。”
万崇信对于这种情况也没有一个明确的认知，但是，可以确定这个人的工作能力绝对没问题，所以拍胸脯向方浪保证道。
“你小子就是个文盲，这不就是有过被关押折磨的经历后，出现的心理疾病吗？伱平时在工作生活在要多关心一下他。这也是个可怜人。如果，知道哪里有对这种心理疾病有了解的医生，可以安排给他检查治疗一下，既然是我们的员工，我们就要对他们的生理和心理健康负责。”
现在这个时代人们还没有开始关注，这类心理上的疾病，但是方浪作为一个现代人，
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